Karriereseite und Stellenangebote – Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Teil des bbw-Teams werden!

Du suchst einen Job, der Sinn stiftet? Der Gesellschaft etwas zurückgeben und sich auch selbst weiterentwickeln – bei uns im bbw Südhessen ist das möglich. Hier arbeiten Pädagog*innen und Gärtner*innen, Sozialarbeiter*innen, Köch*innen, Psycholog*innen und Informatiker*innen und sehr viele weitere Berufsgruppen zusammen. Gemeinsam haben wir ein Ziel: Jugendliche und junge Erwachsene in ihrem Berufsleben und in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen, damit sie ihren Platz in der Gesellschaft finden. Sei dabei!

(Sozial-) Pädagogische und psychologische Fachkräfte

Gemeinsam im Team arbeiten wir an der optimalen pädagogischen und psychologischen Betreuung der Jugendlichen und unterstützen unsere Teilnehmer*innen auf dem Weg zu einem selbst bestimmten und eigenverantwortlichen Leben.

Kaufmännische und technische Berufe

Ob als Ausbilder*in im direkten Kontakt mit unseren Teilnehmer*innen oder im Hintergrund als Sachbearbeiter*in – Hand in Hand arbeiten wir für das gemeinsame Ziel: unseren Teilnehmer*innen eine hochwertige Ausbildung zu ermöglichen.

Handwerkliche und gewerbliche Berufe

Im bbw bieten wir unseren Teilnehmer*innen die Chance, eine Ausbildung zu machen – unter anderem in den Bereichen Holz- und Metallverarbeitung, sowie unseren grünen Berufen. Unsere Ausbilder*innen geben ihr Fachwissen an unsere Teilnehmer*innen weiter und unterstützen sie auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft.

Aushilfen, Praktikant*innen und Werkstudent*innen

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in unseren Teams aktiv zu werden – ob als Aushilfe, Praktikant*in, Werkstudent*in oder Honorarkraft. Sie unterstützen tatkräftig dabei, unsere Teilnehmer*innen während der Ausbildung und auf dem Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu begleiten.

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Initiativ

Mach den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit dir auf.

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Wertschätzung. Vertrauen. Fairness. Teamwork. Entwicklung. Kreativität.

Bei uns ist kein Job wie der andere und natürlich auch keine Mitarbeiterin und kein Mitarbeiter. Für alle gelten trotzdem ein paar Dinge, die uns besonders wichtig sind:

Wir fördern und schätzen Vielfalt.

Wir arbeiten in multiprofessionalen Teams.

Wir haben flache Hierarchien.

Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander.

Einer guten Idee ist es egal, wer sie hat.

Wir alle machen manchmal Fehler – nur so werden wir besser.

Die persönliche Weiterentwicklung jedes und jeder Einzelnen liegt uns am Herzen.

Unser Leitbild.

Wir stehen für unsere Werte ein. Unser Leitbild zeigt, wie wir uns in einer Welt voller austauschbarer Dienstleistungen und Produkte unterscheiden.

Wir sind bbw.

„Wir sind bbw“, so steht es in unserem Leitbild – willst du wissen, wer alles zu diesem „WIR“ gehört? Dann schau in die „Gesichter des bbw“.

Über uns.

Jetzt willst du wissen, wie DEIN Weg im bbw aussehen könnte? Hier gibt es mehr Infos zu uns als Unternehmen, zu unseren Zielgruppen und Verantwortlichen.

Gleitzeit

Weil jeder ein anderes Leben führt, bieten wir flexible Arbeitszeiten.

Kantine

Für das leibliche Wohl ist gesorgt: mit Kaffee, Tee, Wasser, Keksen und unserer eigenen Kantine.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fit und gesund: Wir bieten ein breites, kostenfreies Angebot von Entspannung bis Fitness.

Team-Events

Auch auf diese Weise sagen wir DANKE für das große Engagement unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterbildung

Mal wieder was Neues lernen oder Wissen auffrischen? Kein Problem mit unserem großen Weiterbildungsangebot.

Jobticket

Unsere Verkehrsanbindung ist sehr gut – inklusive Jobticket und kostenloser Parkplätze vor Ort.

Vergütung

Wir orientieren uns am TV-H und unterstützen Ihre Altersvorsorge durch einen zusätzlichen Rentenbeitrag.

Kinderzulage

Mit Kind und Kegel: Das bbw findet Kinder toll, deshalb zahlen wir eine Kinderzulage und bieten 4 Tage pro Jahr eine Lohnfortzahlung bei Krankheit des eigenen Kindes.

Rabatte

Auf bbw-Produkte und Dienstleistungen, wie z. B. Pflanzen aus unserer großen Gärtnerei oder Leistungen unserer Wäscherei

Clara Naumann

Personalreferentin

Johanna Görtzen

Personalreferentin

Agnes Clarius

Leitung Personal

Wirklich wertschätzender Prozess
- wertschätzend - freundlich und zugewandt - offen - tolle Unternehmenskultur spürbar
Bewerber-Feedback vom 26. September 2024
Bewerbungsgespräch
Maya war sehr lieb es hat mich sehr gefreut sie kennen zu lernen. Sie hat sich ausführlich um mich gekümmert und mich sehr gut informiert.
Bewerber-Feedback vom 12. September 2024
43 von 45 Sternen
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und der Umgang mit mir war super entspannt und auf Augenhöhe, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Bewerber-Feedback vom 30. August 2024
Sehr angenehme Atmosphäre
Super angenehmes Bewerbungsgespräch mit flachen Hierarchien.
Bewerber-Feedback vom 30. August 2024
Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch verlief in angenehmer Atmosphäre. Die Mitarbeiter waren alle freundlich, offen und nett. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Bewerber-Feedback vom 22. August 2024
Vorstellung beim bbw Südhessen
Achtsame und Wertschätzung Atmosphäre. Drei anwesende Gesprächspartner können aber für viele auch überfordernd sein. Kritisches Hinterfragen von bisherigen Tätigkeiten gelang aber mit Respekt vor dem Teilnemenden. Alles in Allem ein angenehmes Vorstellungsgespräch.
Bewerber-Feedback vom 10. August 2024
Case Management
Angenehme lockere Atmosphäre, ohne Zeitdruck. Wertschätzender Umgang. Aussergewöhnlich war die Anrede - nimmt die Aufregung und war mir sehr entgegenkommend. Vielen Dank für Ihre Zeit auch im anschließenden Rundgang um das Gelände zu erkunden. Ihre Einrichtung ist sehr professionell und ich kann mir sehr gut vorstellen bei Ihnen zu arbeiten. Mit freundlichen Grüßen,
Bewerber-Feedback vom 26. Juli 2024
Bewerbungsgespräch
Alles verlief gut 👍
Bewerber-Feedback vom 10. Juli 2024
Gute Gesprächsatmosphäre
Ein offenes Gespräch konnte geführt werden, alle Beteiligten waren freundlich und kommunikativ. Ich hatte das Empfinden, dass teilweise undeutlich war, welche Kompetenzen für die Stelle für die Gesprächspartner:innen erforderlich waren, weswegen konkrete Fragen zum Kompetenzprofil eher ausblieben. Für kommende Vorstellungsgespräche könnte eine vorab definierte Vorstellung der Kompetenzen, die von der bewerbenden Person erwartet werden, kommuniziert werden, sodass sich mit passenden Fragen ein optimiertes Bild ergibt. Bewerber:innen können sich über eine aufgelockerte Gesprächsführung freuen.
Bewerber-Feedback vom 1. Juli 2024
Casemanager BvB
I thoroughly enjoyed the interview, everyone was friendly, professional and helpful.
Bewerber-Feedback vom 29. Mai 2024
Auszug aus 84 Bewertungen